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La prospección activa de prospectos, la presentación efectiva de soluciones intangibles corporativas y el seguimiento sistemático en sistemas CRM resultan esenciales para potenciar el crecimiento de las operaciones comerciales. En esta oportunidad, una destacada firma de reclutamiento y selección ha aperturado un proceso de selección presencial para incorporar un/a Ejecutivo de Telemarketing a su equipo comercial.
Esta búsqueda representa una excelente alternativa laboral para ejecutivos de ventas experimentados que busquen vincularse a una estructura con comisiones competitivas y desarrollo profesional en la provincia de San José. Si te interesan opciones alternativas enfocadas únicamente en tareas iniciales de soporte administrativo general de oficina o asistencia presencial de atención al cliente en taquilla en otras regiones geográficas, te sugerimos consultar nuestra pasada publicación sobre la vacante de recepcionista cajero para explorar requerimientos prácticos afines disponibles en nuestro portal.
Objetivos de la Posición y Venta de Intangibles
La persona seleccionada será responsable de prospectar nuevos clientes, gestionar la cartera comercial, presentar los servicios de la empresa y dar seguimiento a cada oportunidad hasta concretar el cierre y la postventa.
- Sede de la Vacante: Rohrmoser, San José, Costa Rica.
- Modalidad: Trabajo 100% presencial.
- Especialidad: Ventas de servicios intangibles.
Funciones Principales y Gestión Comercial
Las responsabilidades laborales asignadas en el puesto comprenden las siguientes tareas:
- Prospección y captación de nuevos clientes corporativos e individuales.
- Gestión continua y fidelización de la cartera comercial asignada.
- Coordinación de demostraciones técnicas de servicios.
- Negociación directa y cierre efectivo de ventas.
- Registro riguroso y actualización de interacciones en el CRM.
- Participación eventual en ferias comerciales y eventos de networking.
Requisitos Exigidos y Perfil Profesional
Para calificar en el proceso de evaluación del departamento de selección, los candidatos deben cumplir con el siguiente perfil especificado en el volante:
- Experiencia Laboral: De 1 a 2 años de experiencia comprobable en telemarketing o ventas intangibles.
- Herramientas Digitales: Manejo fluido de plataformas CRM y paquetes de Office.
- Aptitudes Comerciales: Dominio en manejo de objeciones, persuasión efectiva y técnicas avanzadas de venta.
Propuesta Laboral, Beneficios y Horario
La compañía ofrece condiciones laborales estructuradas con incentivos por desempeño comercial:
- Horario Fijo: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (fines de semana libres).
- Incentivos Económicos: Atractivo esquema de comisiones por logro de objetivos.
- Beneficios Sociales: Afiliación a Asociación Solidarista.
- Desarrollo Técnico: Programa de capacitación continua.
Canales Directos de Contacto (Correo y WhatsApp)
📞 ¿Cuentas con 1 a 2 años de experiencia en telemarketing, manejo de CRM y vives cerca de Rohrmoser?
Postula tu hoja de vida a través de los canales oficiales de la firma Talentopia Costa Rica:
✉️ Dirección de correo de selección: recluta@talentopiacr.com
📱 Mensajería directa vía WhatsApp: +506 8765 0287
📍 Ubicación de la vacante: Rohrmoser, San José, Costa Rica
📄 RECOMENDACIÓN DE ENVÍO: Al redactar tu mensaje de correo o WhatsApp con tu CV adjunto en PDF, te sugerimos indicar en el Asunto: "Postulación - Ejecutivo de Telemarketing Rohrmoser".