El puesto de Ejecutivo(a) de Cuenta es clave dentro de las áreas de marketing y comunicación, ya que conecta las necesidades del cliente con la correcta ejecución de campañas, estrategias y proyectos. Esta posición, ampliamente reconocida en el sector publicitario y comercial, se enfoca en la gestión integral de cuentas, coordinación de equipos y seguimiento de resultados. Para conocer más sobre este rol profesional, se puede consultar información general en fuentes especializadas .
Objetivo del puesto
Gestionar y desarrollar cuentas asignadas, asegurando la correcta ejecución de campañas, eventos y activaciones, manteniendo una comunicación efectiva con clientes y equipos internos, y garantizando el cumplimiento de los objetivos estratégicos.
Responsabilidades principales
- Coordinar y ejecutar campañas de marketing y comunicación.
- Gestionar eventos, activaciones y proyectos especiales.
- Administrar la relación con clientes y proveedores.
- Supervisar la correcta implementación de estrategias de contenido.
- Dar seguimiento a cronogramas, presupuestos y entregables.
Requisitos
- Licenciatura en Marketing, Comunicación, Publicidad o Administración.
- Experiencia mínima de 4 años en ejecución de campañas, eventos y gestión de medios.
- Conocimiento sólido en medios tradicionales y digitales.
- Manejo de herramientas de gestión de proyectos como Trello, Asana o Notion.
- Licencia de conducir B1 vigente.
- Dominio del idioma inglés nivel C1.
- Vehículo propio (deseable).
Costa Rica
Beneficios
- Ambiente profesional y colaborativo.
- Participación en proyectos de alto impacto.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
- Condiciones laborales competitivas.
Habilidades y conocimientos
- Organización y gestión del tiempo.
- Comunicación efectiva oral y escrita.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Enfoque en resultados y atención al detalle.
Competencias
- Trabajo en equipo.
- Proactividad.
- Adaptabilidad.
- Orientación al cliente.
Contacto
Las personas interesadas pueden postularse enviando su currículum actualizado al siguiente correo electrónico:
talentohumano@corimotors.com
Se recomienda indicar el nombre del puesto en el asunto del correo para una correcta identificación.