El puesto de Encargado/a de Recursos Humanos cumple un rol estratégico dentro de las organizaciones, al encargarse de la gestión integral del talento humano, el cumplimiento de procesos administrativos y el fortalecimiento del clima laboral. Esta posición contribuye directamente al desarrollo organizacional y a la eficiencia operativa. Para ampliar información general sobre esta área profesional, puedes consultar contenidos de referencia sobre la gestión de recursos humanos.
Objetivo del puesto
Administrar y coordinar los procesos de recursos humanos, garantizando una correcta gestión del personal, cumplimiento de políticas internas y apoyo al desarrollo del talento dentro de la organización.
Funciones principales
- Gestión de procesos administrativos de recursos humanos.
- Apoyo en reclutamiento y selección de personal.
- Seguimiento a procesos de desempeño y clima laboral.
- Control de documentación y cumplimiento normativo.
Requisitos
- Bachillerato en Administración de Empresas con énfasis en Recursos Humanos.
- Experiencia mínima de 3 años en el puesto.
- Disponibilidad inmediata.
- Residencia en zonas cercanas a El Coyol, Alajuela.
Costa Rica
Beneficios
- Estabilidad laboral.
- Ambiente profesional y colaborativo.
- Oportunidad de crecimiento en el área de recursos humanos.
Habilidades y conocimientos
- Gestión administrativa del talento humano.
- Comunicación efectiva.
- Organización y seguimiento de procesos.
Competencias
- Responsabilidad.
- Confidencialidad.
- Orientación a resultados.
Contacto
Las personas interesadas pueden enviar su currículum actualizado al correo electrónico recursos.humanos@thinksauber.com. Se recomienda indicar disponibilidad inmediata y residencia en la zona.