El puesto de selector/a de personal es fundamental dentro del ámbito de los recursos humanos, ya que permite identificar perfiles adecuados y acompañar procesos de contratación de manera estratégica y eficiente.
Puesto
Selector/a de Personal para tareas de reclutamiento, selección y apoyo administrativo en procesos del área laboral.
Objetivo del Puesto
Contribuir al funcionamiento del área de selección mediante la identificación de candidatos, entrevistas y asistencia en la gestión de procesos masivos.
Responsabilidades
- Realizar filtros de CV y preselección de candidatos.
- Coordinar entrevistas y evaluaciones.
- Asistir en procesos de selección masiva.
- Gestionar documentación y tareas administrativas del sector.
Requisitos
- Estudiantes avanzados de Recursos Humanos o Relaciones Laborales.
- Experiencia previa en selección masiva mínima de dos años.
- Proactividad, dinamismo e iniciativa para trabajar en equipo.
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Beneficios
- Incorporación inmediata.
- Ambiente profesional orientado al aprendizaje continuo.
- Oportunidad de crecimiento dentro del área de RRHH.
Habilidades y Conocimientos
- Manejo de herramientas de selección y portales de empleo.
- Comunicación clara y asertiva.
- Organización y gestión del tiempo.
Competencias
- Capacidad analítica.
- Trabajo en equipo.
- Adaptabilidad a distintos procesos y metodologías.
Contacto
Para postularte, envía tu CV a: cv@lamantovana.com.ar
Incluye en el asunto: SELECCION.
📩 Recomendación: envía tu postulación en formato PDF y revisa que tus datos estén actualizados.