El área de recursos humanos es esencial para el desarrollo organizacional, la gestión de talento y el cumplimiento normativo dentro de cualquier institución moderna. Actualmente se encuentra disponible la posición de Encargado(a) de Recursos Humanos en San José.
Puesto Disponible
Se busca un profesional con experiencia comprobada en administración del talento humano, elaboración de planillas, trámites laborales y control de procesos internos.
Funciones del Puesto
- Confeccionar planillas y gestionar tareas relacionadas con seguridad social y pólizas de riesgos laborales.
- Mantener el control de pagos a colaboradores y aplicar los rebajos correspondientes.
- Establecer sistemas de evaluación del desempeño y planes de desarrollo individual.
- Dar seguimiento a pólizas de seguros relacionadas al área (riesgos laborales, fidelidad, entre otras).
- Elaborar políticas y reglamentos para mejorar los procesos internos del área.
Requisitos del Puesto
- Bachillerato en Administración de Empresas, Recursos Humanos o carrera afín.
- Mínimo 2 años de experiencia en funciones relacionadas con gestión de capital humano.
- Conocimiento indispensable en legislación laboral costarricense.
- Incorporación activa al Colegio de Ciencias Económicas de Costa Rica.
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Beneficios
- Estabilidad laboral.
- Ambiente profesional orientado al desarrollo humano.
- Oportunidad de crecimiento dentro del área administrativa.
Competencias Profesionales
- Comunicación efectiva.
- Capacidad de organización y planificación.
- Atención al detalle y cumplimiento normativo.
- Proactividad en la resolución de problemas.
Contacto
Las personas interesadas deben enviar su currículum actualizado al correo:
rrhh-reclutamiento@asefyl.or.cr
Incluye tu pretensión salarial y el nombre del puesto en el asunto.