La empresa se encuentra en la búsqueda de un profesional en documentación para asumir el rol de Control Documental en su base de operaciones en Mendoza, Argentina. Este puesto es clave para garantizar la trazabilidad, estandarización y correcta administración de la información corporativa, cumpliendo con los requisitos específicos de cada cliente.
Objetivo del Puesto
Suministrar y actualizar la información relacionada con los recursos de la empresa —personal, equipos, vehículos y herramientas— asegurando el cumplimiento de los estándares internos y las necesidades operativas. El rol exige una gestión eficiente de datos, organización documental y precisión en los registros.
Puesto
Control Documental
Requisitos
- Título técnico, contable o de áreas afines como Administración de Empresas, Logística o Recursos Humanos.
- Manejo avanzado de entorno Windows (Excel nivel medio, Word nivel medio).
- Conocimientos en sistemas contables o de gestión (Bejerman, SAP, Tango u otros).
- Mínimo 2 años de experiencia en tareas similares dentro de empresas de servicios o industrias afines.
- Carnet de conducir vigente.
- Residir en Gran Mendoza (excluyente).
- Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 08:00 a 18:30 hs.
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Responsabilidades
- Actualizar la información de recursos internos relacionados con la prestación de servicios.
- Administrar documentación técnica conforme a los requerimientos del cliente.
- Registrar, organizar y mantener trazabilidad documental.
- Garantizar estándares de calidad en la información registrada.
Habilidades
- Atención al detalle.
- Gestión ordenada de datos.
- Responsabilidad y compromiso con los procesos internos.
Objetivo del Puesto
Mantener actualizado el flujo documental de la empresa, asegurando precisión, estandarización y cumplimiento normativo.
Competencias
- Organización.
- Comunicación efectiva.
- Proactividad.
Contacto
Puedes enviar tu CV a: linkedin@segarsa.com.ar. Recuerda colocar en el asunto: Control Documental.
Postula lo antes posible y avanza en tu desarrollo profesional.
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