Importante empresa de transporte se encuentra en la búsqueda de un Analista de Recursos Humanos para integrarse a su equipo. La posición está orientada a estudiantes avanzados o egresados recientes de la carrera de Técnico en RRHH, con interés en desarrollarse en el área de gestión de talento y administración de personal.
Requisitos del puesto:
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Conocimientos en reclutamiento, selección, capacitación, gestión de legajos y control de novedades.
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Manejo de paquetes de Office y software de gestión de RRHH (preferiblemente SAP).
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Formación académica en Recursos Humanos o carreras afines.
Responsabilidades:
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Participar en los procesos de selección y contratación del personal.
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Colaborar en la administración de legajos y novedades mensuales.
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Gestionar capacitaciones y actividades de desarrollo del personal.
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Brindar soporte al área administrativa en temas de gestión de talento.
Beneficios:
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Incorporación inmediata a una empresa con sólida trayectoria en el sector transporte.
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Posibilidades de crecimiento profesional.
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Ambiente laboral dinámico y colaborativo.
Habilidades:
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Organización y atención al detalle.
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Comunicación interpersonal efectiva.
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Discreción y ética profesional en el manejo de información.
Conocimientos requeridos:
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Herramientas de gestión de RRHH.
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Excel intermedio o avanzado.
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Normativa laboral vigente.
Competencias:
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Responsabilidad y compromiso.
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Trabajo en equipo.
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Adaptabilidad.
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